Category Archives: 1 | Organisationsentwicklung
Human Resources – Bestcase
- Posted on 4th Juli 2011
- in 1 | Organisationsentwicklung, 2 | Corporate Culture, 3 | Personaldiagnostik, 3.1 | Human Resource Management, 4 | Personalentwicklung, 5 | Qualifizierungsprogramme, 6 | Sales Management, 7 | Health Management, Umsetzung und Beratung
- by Heinz Huppertz
Individuelle Lösungen für Ihr Unternehmenskapital “human capital development”
Continue reading...Ein deutscher Klassiker im Stellenmarkt
- Posted on 26th April 2011
- in 1 | Organisationsentwicklung, 2 | Corporate Culture, 3 | Personaldiagnostik, 3.1 | Human Resource Management, 4.1 | Innovation Brainpool, Teamcoaching
- by Heinz Huppertz
– die allseits, so oft geforderte Teamfähigkeit. Sehr hohe Nachfrage im täglichen Miteinander des Arbeitslebens, das teamfähige Verhalten.
Continue reading...Handelsvertreterrecht Seminar
- Posted on 25th März 2011
- in 1.1 | Vertriebsrecht, 2 | Seminar, 6 | Sales Management, Akademie
- by Heinz Huppertz
Dieses Seminar wendet sich konzeptionell an Handelsvertreter, Vertriebsleiter, Geschäftsführer & Vorstände sowie die Inhaber von Vertriebs- und Produktionsgesellschaften die einen hohen Anspruch an die Professionalität und Effizienz ihres eigenen Vertriebs haben…
Continue reading...Seminar Handelsvertreterrecht am 28. Oktober 2011
- Posted on 25th März 2011
- in 1.1 | Vertriebsrecht, 2 | Seminar, 6 | Sales Management, Akademie
- by Heinz Huppertz
Online Event Registration mit amiando
Continue reading...Spezialwissen Vertriebsrecht – NEWS
- Posted on 6th März 2011
- in 1.1 | Vertriebsrecht
- by Heinz Huppertz
Newsdialog und stimmige Beratung Was auch immer Sie bisher zum Sonderrecht des Kaufmanns wissen, es lohnt sich ein explizites Update bezüglich der speziellen Regelungen für Ihren Vertrieb durchzuführen. Denken Sie rechtzeitig an Ihre Ausgleichsansprüche.
Continue reading...1 | Organisationsentwicklung
- Posted on 4th Februar 2011
- in 1 | Organisationsentwicklung
- by Heinz Huppertz
Wie in einem Orchester erreichen Sie stimmigen und höchsten Wirkungsgrad Ihrer Mitarbeiter nur wenn die Strategie mit den Aufbau- und Ablaufprozessen im Einklang sind. Wir verstehen unter strategischer Organisationsentwicklung einen systemischen Rahmen, der die Prozesse zwischen den für sie arbeitenden Menschen, Ihrer Organisation, deren Arbeitssysteme und -mittel optimal auf die [...]
Continue reading...Schutz vor groben Fehleinschätzungen
- Posted on 15th Oktober 2010
- in 1.2 | Arbeitsrecht, 2 | Seminar, Akademie
- by Heinz Huppertz
Deutsches Arbeitsrecht – selbst für geübte Fachjuristen immer schwieriger durchschaubar. Zudem kommen versteckte Risikopotentiale und Kostenrisiken potentiell hinzu.
Continue reading...Kosten senken – Risiken frühzeitig erkennen
- Posted on 3rd August 2010
- in 1.3 | IT-Compliance Management, Management | Consulting
- by Heinz Huppertz
Was man als Manager zur Vermeidung persönlicher Haftungsrisiken für sein Unternehmen tun kann wird vielerorts diskutiert. Substanziell wird es jedoch, wenn eines der rund 180 relevanten Gesetze oder eine branchenspezifische Anforderung zum Zuge kommt.
Continue reading...Geschützt: Arbeitgeberseite – Für höhere Ertrags- und Innovationskraft Ihres Unternehmens
- Posted on 7th Juli 2010
- in 1 | Organisationsentwicklung, 1.2 | Business Development, 3.1 | Human Resource Management, 4 | Personalentwicklung
- by Heinz Huppertz
Es gibt keine Kurzfassung, da dies ein geschützter Artikel ist.
Continue reading...JOUR FIX für Unternehmerinnen
- Posted on 29th Juni 2010
- in 1.1 | Betriebswirtschaft, 1.1 | Vertriebsrecht, 1.2 | Arbeitsrecht, 1.3 | IT-Compliance Management, 4.1 | Innovation Brainpool, Akademie
- by Heinz Huppertz
Einmal im Monat treffen sich Unternehmerinnen aus ganz Bayern zum betriebswirtschaftlichem und fachlichem JOUR FIX zwischen 09.30 Uhr bis 13.00 Uhr im Wirtschaftstrainerclub. Veranstaltungsbeschreibung/Anfahrtsbeschreibung Ort: Pilotystr. 4, 80538 München Termine: 26.03.2011 | 30.04.2011 28.05.2011 | 25.06.2011 | 30.07.2011 | 27.08.2011 24.09.2011 | 29.10.2011 | 26.11.2011 | 31.12.2011 Anmeldung per [...]
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