Category Archives: 3.1 | Human Resource Management
Wirtschaftstrainer | Coach | Heinz Huppertz
- Posted on 5th September 2011
- in 1.2 | Business Development, 2 | Change Management, 3.1 | Human Resource Management
- by Heinz Huppertz
Portrait zum Trainer | Coach vom 05. September 2011 In jeder Beziehung zählen die Menschen
Continue reading...Sales Profi | Verkaufstraining
- Posted on 1st September 2011
- in 6 | Sales Management
- by Heinz Huppertz
Themenvorschau vom 01. September 2011 für Handelsvertreter/Innen am 06.10.2011
Continue reading...Themen, Vorhaben und Rollen des Coachs
- Posted on 25th Juli 2011
- in 1.2 | Business Development, 2.1 | Coaching, 3.1 | Human Resource Management
- by Arne Teubner
2. Beitrag zu Coaching von Arne Teubner Die eigene Rolle begreifen – Konstitution und Position fokussieren
Continue reading...Coaching – Individuelle Beratung für Manager
- Posted on 11th Juli 2011
- in 1.2 | Business Development, 2.1 | Coaching, 3.1 | Human Resource Management, Management | Consulting
- by Arne Teubner
1. Beitrag zu Coaching von Arne Teubner Warum Coaching? Die Anfänge des Coachings kommen aus der Welt des Sports. Kein ernsthafter Sportler würde erwarten nationale oder internationale Leistungsstandards ohne Coach zu erreichen. Der Coach kann aber nicht all das Training für den Sportler machen, die harte Arbeit oder gar selbst [...]
Continue reading...Human Resources – Bestcase
- Posted on 4th Juli 2011
- in 1 | Organisationsentwicklung, 2 | Corporate Culture, 3 | Personaldiagnostik, 3.1 | Human Resource Management, 4 | Personalentwicklung, 5 | Qualifizierungsprogramme, 6 | Sales Management, 7 | Health Management, Umsetzung und Beratung
- by Heinz Huppertz
Individuelle Lösungen für Ihr Unternehmenskapital “human capital development”
Continue reading...Mehr-Wert “menschliche Stärken” – Social Skills
- Posted on 19th Mai 2011
- in 2 | Change Management, 3 | Integrations-Management, 3 | Personaldiagnostik, 3.1 | Human Resource Management, 4 | Personalentwicklung, 4.1 | Innovation Brainpool
- by Heinz Huppertz
Beitrag zu Human Resources von Heinz Huppertz Personal & Führung Einmal angenommen, wir wollen möglichst positive Auswirkungen (Performance) durch unser Führen erreichen. Was bedeutet es dann im Detail menschliche Stärken zu stärken? und was sind menschliche Stärken im Kontext Personalführung?
Continue reading...Menschliche Stärken mit viel PS führen und leiten
- Posted on 27th April 2011
- in 1 | Persönliche Vision, Strategien, 2 | Selbstorganisation, -management, 3.1 | Human Resource Management, 5 | Qualifizierungsprogramme
- by Heinz Huppertz
Führung und Vorbild in Veränderungssituationen Mal angenommen Sie würden gefragt, was am meisten Einfluss auf das Engagement Ihrer Mitarbeiter nimmt… An welcher Stelle ordnen Sie selbst die Wertschätzung für Leistungen Ihrer Mitarbeiter ein? Was glauben Sie, wie stark beeinflusst das Vorleben der Unternehmenswerte durch die Führungskräfte (in konkreten Situationen ein [...]
Continue reading...Ein deutscher Klassiker im Stellenmarkt
- Posted on 26th April 2011
- in 1 | Organisationsentwicklung, 2 | Corporate Culture, 3 | Personaldiagnostik, 3.1 | Human Resource Management, 4.1 | Innovation Brainpool, Teamcoaching
- by Heinz Huppertz
– die allseits, so oft geforderte Teamfähigkeit. Sehr hohe Nachfrage im täglichen Miteinander des Arbeitslebens, das teamfähige Verhalten.
Continue reading...Handelsvertreterrecht Seminar
- Posted on 25th März 2011
- in 1.1 | Vertriebsrecht, 2 | Seminar, 6 | Sales Management, Akademie
- by Heinz Huppertz
Dieses Seminar wendet sich konzeptionell an Handelsvertreter, Vertriebsleiter, Geschäftsführer & Vorstände sowie die Inhaber von Vertriebs- und Produktionsgesellschaften die einen hohen Anspruch an die Professionalität und Effizienz ihres eigenen Vertriebs haben…
Continue reading...Seminar Handelsvertreterrecht am 28. Oktober 2011
- Posted on 25th März 2011
- in 1.1 | Vertriebsrecht, 2 | Seminar, 6 | Sales Management, Akademie
- by Heinz Huppertz
Online Event Registration mit amiando
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