Business Development

Strategisches Management

Durch geordnetes und sytematisiertes Vorgehen klären wir die Gundsatzfrage: Wie der nachhaltige Weg zum Erfolg für Sie und Ihr Unternehmen darstellbar ist?!

Notwendige Veränderungen erkennen und planen

Ausgangspunkt für viele unternehmerische Entscheidungen ist ein “Strategisches Geschäfts Audit“. Ziel ist die Bestimmung oder Bestätigung des Kurses für die weitere Geschäftsentwicklung.

Bei der Konzeption von Turnaround- und Veränderungsprogrammen befassen wir uns mit allen Themen, die in einem Businessplan zur Realisierung wichtiger Geschäftsvorhaben zu behandeln sind.

In Workshops und Einzelgesprächen erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen Lösungsansätze, die den Unternehmenszielen, den aktuellen Anforderungen des Marktes und den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden.

Change Management

Für Ihre geplanten und ungeplanten Veränderungssituationen bieten wir Ihnen aktives Begleiten als Change-Manager. Bei Umstrukturierung entwickeln und kommunizieren wir pro-aktiv, um beteiligten Teams, Mitarbeitern und Stakeholdern die notwendige Transparenz zu bieten.

Geplante Veränderungen erfolgreich umsetzen

Mit bewährten Methoden, wie Beratung, Moderation und Coaching unterstützen wir Sie bei organisatorischen Umstrukturierungen, Geschäftsprozessoptimierungen, bei Kostensenkungsprogrammen und bei der Einführung neuer Management-Systeme, insbesondere aber bei der Bildung von Teams und der Lösung von Konflikten im Veränderungsprozess.

Die mit Ihnen abgestimmten Arbeitsprogramme und Workshops zur sicheren Vorbereitung von Veränderungsprozessen greifen auf wirksame Methoden des Turnaround – und Changemanagements zurück. Dies bringt Ihnen den Vorteil, dass gewonnene Erkenntnisse unmittelbar in die Praxis umgesetzt werden können und nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen.

Integrations-Management

Aus Betroffenen Beteiligte machen

Zur Absicherung Ihrer Veränderungsvorhaben werden Seminare, Workshops und andere Veranstaltungen durchgeführt. Sie beziehen sich auf Partner und Mitarbeiter Ihres Hauses, die durch Veränderungsprojekte betroffen sind; sie werden – insoweit sie nicht bereits aktiv beteiligt waren – darauf vorbereitet, neue Systeme und Verfahren zu verstehen, zu verinnerlichen und zu beherrschen.

Wir begleiten Sie bei der Schaffung bzw. Weiterentwicklung Ihrer firmenspezifischen Unternehmenskultur.

Sie wollen konkret erfahren was dies für Sie und Ihr Unternehmen an Mehrwerten in Zahlen/Daten/Fakten bedeuten kann?

Nehmen Sie einfach telefonisch Kontakt mit Herrn Huppertz oder Herrn Teubner auf

Zentralruf: 089-416178260 | Direktruf: 0176-26843486 | Email: heinz.huppertz@wirtschaftstrainerclub.de

arne.teubner@wirtschaftstrainerclub.de

Wir freuen uns über Ihre Anliegen und den gemeinsamen Dialog!